Vacature: Coördinerend Adviseur Corporate Communicatie (32-36 uur per week)

Over ons 

Stichting het Gehandicapte Kind zet zich al 75 jaar in voor een samenleving waarin kinderen met en zonder beperking vanzelfsprekend samen opgroeien. Een handicap beperkt een kind niet voor het leven. Buitengesloten worden doet dat wel. Onbedoeld sluiten wij als samenleving kinderen met een handicap buiten.' Niet hun beperking, maar de inrichting van onze maatschappij sluit hen vaak uit. Dat is onacceptabel. Want het kán anders.   

Daarom starten en steunen wij projecten die zorgen voor ontmoeting en inclusie op plekken die ertoe doen: bij het spelen, sporten en leren.  Zo maken we de blinde vlek zichtbaar en zetten we een beweging in gang. Onze missie: Geen kind zonder vriendjes.   

Jouw rol 

Als Coördinerend Adviseur Corporate Communicatie zorg je voor een stevig en helder communicatiekompas voor de hele organisatie. Je ontwikkelt, bewaakt en versterkt onze overkoepelende communicatiestrategie. In deze rol zet jij de toon. Jij zorgt dat onze organisatie één herkenbaar, sterk verhaal vertelt. Je vertegenwoordigt communicatie in het leiderschapsteam en adviseert directie en collega’s - gevraagd én ongevraagd -over merk, reputatie en strategische keuzes, en vertaalt deze naar de praktijk.

Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering. Je bent in staat om vanuit zowel een inhoudelijke, als fondsenwervende blik te kijken naar communicatievraagstukken. Je luistert, weegt belangen af en geeft van daaruit richting. Soms ben je de verbinder, soms de uitdager. Altijd met het doel om onze missie helder, geloofwaardig en effectief voor het voetlicht te brengen. Kortom: jij bent degene die overzicht bewaakt, kansen ziet, keuzes scherp houdt en ervoor zorgt dat communicatie niet alleen “mooi”, maar vooral strategisch, kloppend en impactvol is.

Dit ga je doen

• De corporate communicatiestrategie bewaken, doorontwikkelen en vertalen naar duidelijke keuzes voor de hele organisatie.
• Directie, MT en collega’s adviseren als stevige gesprekspartner op basis van inhoud, visie en ervaring.
• Communicatievragen vanuit programma’s verbinden aan de overkoepelende strategie en zorgen voor één consistent, krachtig verhaal.
• Belangen afwegen, prioriteiten stellen en collega's meenemen in wat past bij ons merk, missie en tone of voice.
• Kansen signaleren, verbeteringen doorvoeren en concrete acties of adviezen formuleren.
• Zelf meewerken aan projecten en campagnes waar nodig, met direct contact met onze doelgroep.
• De politieke en maatschappelijke ontwikkelingen rondom het VN‑verdrag Handicap volgen en adviseren hoe we daarop inspelen.

Dit breng jij mee

• Een duidelijke visie op corporate communicatie en aantoonbare ervaring in een strategische communicatie-rol.
• Sterke adviesvaardigheden: je overtuigt, luistert, weegt belangen af en geeft richting.
• Vermogen om snel te schakelen, overzicht te houden en verwachtingen te managen — ook bij een volle agenda.
• Een verbindende manier van werken: toegankelijk, helder en gericht op samenwerking en kwaliteit.
• Vooruitdenken: je ziet wat vandaag nodig is én wat morgen verstandig is.
• Een inclusieve mindset; eigen ervaring met een beperking is van harte welkom en van waarde.

Bij Stichting het Gehandicapte Kind geloven we in een inclusieve samenleving én een inclusieve organisatie. Heb je zelf ervaring met leven met een beperking? Solliciteer vooral! Jouw perspectief is van grote waarde voor ons werk voor kinderen met een handicap. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste persoon bent voor deze functie? Dan zijn we heel benieuwd naar jouw motivatie.

Wat jij van ons mag verwachten

• Een betekenisvolle functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en ondernemerschap .
• Een informele organisatiecultuur waarbij inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan. 
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder hybride werken en een 13e maand. 
• Een salaris tussen € 3.680 en € 5.510 per maand (op basis van 36 uur). 
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienst verband.  

Interesse? 

Wil jij jouw talent inzetten binnen ons gemotiveerde team? Stuur dan je motivatie en cv vóór donderdag 9 april 2026 naar werken@gehandicaptekind.nl onder vermelding van "Vacature coördinerend adviseur corporate communicatie ".

Heb je vragen? Neem dan contact op met Rebecca Gerritse, directeur-bestuurder via 020-6791200 of via  werken@gehandicaptekind.nl.  

We kijken uit naar jouw sollicitatie en de kans om samen een inclusieve wereld te creëren voor kinderen met een handicap!